GARCÍA MURCIA, JOAQUÍN / MARTÍN VALVERDE, ANTONIO
PRÓLOGO.
ABREVIATURAS.
Capítulo 1. RELACIONES DE TRABAJO Y DERECHO DEL TRABAJO.
Capítulo 2. ORIGEN, FORMACIÓN Y EVOLUCIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO.
Capítulo 3. FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO.
Capítulo 4. LA ESTRUCTURA DEL ORDENAMIENTO LABORAL VIGENTE.
Capítulo 5. LOS TRABAJADORES ASALARIADOS.
Capítulo 6. EMPLEADORES Y EMPRESARIOS EN LAS RELACIONES DE TRABAJO.
Capítulo 7. SINDICATOS Y ASOCIACIONES EMPRESARIALES.
Capítulo 8. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA.
Capítulo 9. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIO COLECTIVO.
Capítulo 10. HUELGA Y CONFLICTO COLECTIVO.
Capítulo 11. EMPLEO Y MERCADO DE TRABAJO.
Capítulo 12. EL CONTRATO DE TRABAJO.
Capítulo 13. CLASES Y MODALIDADES DE CONTRATO DE TRABAJO.
Capítulo 14. LA PRESTACIÓN DE TRABAJO.
Capítulo 15. EL SALARIO.
Capítulo 16. PROTECCIÓN DEL TRABAJADOR Y DE SUS INTERESES PROFESIONALES.
Capítulo 17. VICISITUDES DE LA RELACIÓN DE TRABAJO.
Capítulo 18. EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO.
Capítulo 19. EXIGENCIA ADMINISTRATIVA Y PENAL DEL ORDENAMIENTO LABORAL.
Capítulo 20. GARANTÍA JURISDICCIONAL DEL ORDENAMIENTO LABORAL.
ÍNDICE DE MATERIAS.
La primera edición de este curso de Derecho del Trabajo apareció en 1991, una vez terminada la profunda transformación de esta rama del Derecho llevada a cabo de 1976 a 1990. Las ediciones sucesivas han efectuado las oportunas actualizaciones de legislaci
