Mas Alla del Roi en Coaching
Impacto de Resultados
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Es una propuesta innovadora que plantea el uso de un cuadro de mando integral (CMI) en lugar del ROI tradicional para medir el impacto del coaching ejecutivo, evaluando varios ámbitos organizativos: aprendizaje y desarrollo, procesos internos, ventas e impacto financiero. ...
Synopsis
Es una propuesta innovadora que plantea el uso de un cuadro de mando integral (CMI) en lugar del ROI tradicional para medir el impacto del coaching ejecutivo, evaluando varios ámbitos organizativos: aprendizaje y desarrollo, procesos internos, ventas e impacto financiero.
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