Módulo 01. Introducción y conceptos básicos Tema 01. Acoso Laboral: definición y tipos Módulo 02. Acercamiento a la magnitud del problema del acoso sexual y del acoso por razón de sexo Tema 01. Concepto y conductas de acoso sexual y de acoso por razón de sexo Módulo 03. El tratamiento institucional y normativo (ámbito internacional europeo y nacional) Tema 01. Normativa reguladora Módulo 04. Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres Tema 01. Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres Módulo 05. Ámbito laboral: responsabilidad empresarial y RLT Tema 01. Ámbito laboral: responsabilidad empresarial y RLT Módulo 06. Medidas y propuestas para la negociación colectiva: convenios y planes de igualdad Tema 01. Actualización RD Ley 6/2019 de 1 de marzo Tema 02. Jurisprudencia y políticas de igualdad Módulo 07. Protocolos de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo Tema 01. Conceptos y consideraciones generales en la creación de un protocolo
Este manual ofrece una formación especializada en la materia de acoso sexual y acoso por razón de sexo dentro del área profesional de Atención social. El objetivo principal es identificar las situaciones de acoso sexual y desarrollar actuaciones para prevenirlas. Además de otros objetivos específicos como: Conocer los términos básicos relacionados con las situaciones de acoso en el trabajo.Descubrir la importancia que tiene en el ámbito laboral el problema del acoso con carácter sexual y por razón de sexo.Conocer la legislación internacional europea y nacional que trata el acoso en el mundo del trabajo.Diferenciar las medidas que las organizaciones pueden implantar para la prevención del acoso.
